[신규 채용 안내문]

서울노동권익센터는 일하는 서울시민의 사회경제적 권리 향상과 복지 증진을 위해 서울   시에서 설립하고 (사)한국비정규노동센터가 위탁 운영하는 기관입니다.

1. 채용분야 및 인원

채용부서	채용부문	채용인원	수행업무
休서울이동노동자 서초쉼터	운영간사 (기간제 계약직)	1명	∙休서울이동노동자서초쉼터 공간관리 및 운영 ∙플랫폼/이동노동자 노동복지 증진 사업 실무

2. 지원 자격 요건

❍ 지역·연령·성별 제한 없음

❍ 지방공무원법 제31조 규정에 준해, 결격 사유에 해당하지 않는 자

3. 필요한 직무 역량

❍ 사무·행정업무 수행 역량

❍ 시설 이용자 응대를 위한 대인관계 역량

4. 근무조건 및 처우

❍ 서울노동권익센터 직원

❍ 급여 : 서울시 사회복지시설종사자 인건비 지급기준 5급 준용

∙월 기본급 : 2,340,000원(5호봉 기준이며 경력에 따라 다름)

∙추가급여항목 : 정액급식비, 가족수당, 명절휴가비, 연장근무수당

❍ 소정근로시간 : 14:00~23:00 주5일 근무

- 향후 운영계획의 변경으로 소정근로시간이 변경될 수 있음

❍ 계약기간 : 임용일 ~ 2023년 12월 31일까지

- 서초쉼터 주간 운영은 시범사업으로 향후 서울시 지침의 변경, 예산확보 등으로 상시지속사업으로 변경되는 경우에 소정의 평가절차를 거쳐 무기계약직으로 전환될 수 있음

❍ 근무지(休서울이동노동자서초쉼터) : 서울특별시 서초구 사평대로 354 호진빌딩 4층

5. 우대기준

❍ 노동·복지 관련 기관이나 단체에서 근무한 경력이 있는 자

❍ 사무행정에 필요한 컴퓨터/프로그램 활용능력 자격증을 보유한 자

6. 응시원서 접수

❍ 접수 기간 : 2023. 9. 14.(목) ~ 2023. 9. 27.(수) 24:00

❍ 접수 방법 : 온라인 접수(recruit@labors.or.kr)

※ 메일제목과 파일명은 “채용부서-성명”으로 작성(예 : 서초쉼터- 홍길동)

❍ 채용 일정

구 분	일 정	비고
원서접수	2023.9.14.(목) ~ 2023.9.27.(수)	온라인 접수(recruit@labors.or.kr)
서류전형 합격자 발표	2023. 10. 4.(수)	홈페이지 및 개별공지
면접	2023. 10. 6.(금)	상세 일정 개별 안내
최종합격자 발표	2023. 10. 6.(금)	홈페이지 및 개별공지
임용	2023. 10. 10.(화)	협의가능

7. 제출서류

❍ 이력서[필수] : 자유양식

❍ 자기소개서[필수] : 자유양식(객관적 사실과 경력 중심으로 서술)

❍ 노동인권에세이[필수] : 노동인권에 대한 본인의 생각을 자유롭게 작성(A4 1장 이내)

❍ 경력증명서 : 해당자에 한함

❍ 자격증명서 : 해당자에 한함

❍ 개인정보수집활용동의서[필수] : [붙임 1] 양식

8. 기타(유의)사항

❍ 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우, 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

❍ 기타 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 전화: 02-6925-4349 / 이메일: recruit@labors.or.kr

[붙임]

개인정보 수집 ․ 활용 동의서

1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

○ 「서울노동권익센터」 채용 신청자 관리 및 채용 절차 등에 활용

2. 개인정보의 처리 및 보유기간: 동의일로부터 수집 및 이용목적 달성일자까지

3. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항: 제3자 제공 안함

4. 수집하는 개인정보의 항목: 이름, 주소, 성별, 생년월일, 핸드폰, 이메일, 소속기관 및 직위 등

5. 개인정보의 파기에 관한 사항: 개인정보의 처리 및 보유 기간 경과 시 보유 문서 파기

6. 정보 주체의 권리

○ 귀하께서는 개인정보 수집‧처리에 대하여 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 동의 거부 시 채용 신청이 되지 않음을 알려드립니다.

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인 정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 채용담당자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음

「개인정보보호법」등 관련법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보수집 및

활용에 동의함. 동의 하십니까? 예(   ), 아니오(   )

년       월       일

이 름 :              (서명)

서울노동권익센터장 귀하