경기도마을공동체지원센터 공고 제2025-002호

경기도마을공동체지원센터 직원 채용 공고

경기도마을공동체지원센터는 주민의 자발적 참여를 통해 지역 내 관계망을 확산하고 사람 중심의 마을공동체활동을 지원하기 위하여 경기도가 설립하고 사회적협동조합 문화숨이 수탁 운영하는 기관입니다.

센터에서 함께 업무를 수행할 적극적이고 유능하고 참신한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

2025년  1월   24일

경기도마을공동체지원센터 수탁법인

사회적협동조합 문화숨

1. 채용직위 및 모집인원

가. 채용직위

구분	직급	인원(명)	작무내용	근무기간
정규직	다급	2	o 팀 업무 총괄 운영	2025. 3. 1. ~ 2027. 12. 31.
	라급	4	o 기획팀 사업수행 o 마을정책팀 사업수행 o 플랫폼사업팀 사업수행 o 전략사업팀 사업수행 o 지역협력팀 사업수행 o 기타 과업에 필요하다고 판단되는 업무 등
	마급	1
계약직 ※육아휴직 대체인력	라급	1		2025. 3. 17. ~ 2026. 6. 14.
		8명

나. 채용분야

응시분야	주요업무
기획팀	o 센터 운영위원회 운영, 경기마을주간 o 경기마을기자단 및 홍보사업 o 대외협력사업 등
마을정책팀	o 마을 현장 수요대응 정책개발사업, 정책포럼 운영 o 마을 임팩트보고서, 마을공동체 기초조사 o 마을 데이터 아카이브, 정책이슈 브리프 운영 등
플랫폼사업팀	o 마을 정책플랫폼 운영 o 통합정책 네트워크(도미니언즈)운영
전략사업팀	o 마을종합 지원사업, 도정연계 지원사업 o 소규모(일반)공동주택 공동체활성화 지원사업 o 시군 확산 추진 등
지역협력팀	o 마을공동체 네트워크 지원 o 교육교재개발(온라인교육콘텐츠) o 시군 센터 실무자 및 공동체지원활동가 역량강화 o 마을 성과측정 및 현장 연구자 양성 등

※ 센터는 순환보직을 원칙으로 하며, 내부사정에 따라 근무부서 및 직무가 변동될 수 있음.

채용구분	자 격 기 준
팀장 (다급)	ㅇ 별첨 1의 근무경력 인정 기준에 따라 환산한 근무경력이 6년 이상인 자
선임매니저 (라급)	ㅇ 별첨 1의 근무경력 인정 기준에 따라 환산한 근무경력이 3년 이상인 자
매니저 (마급)	ㅇ 마을공동체 활동의 이해와 관심이 많은 자

2. 응시자격

3. 근무조건 및 보수

가. 근무기간 : 2025. 3. 1. ~  2027. 12. 31.

(단, 계약직의 경우 2025. 3. 17. ~ 2026. 6. 14.까지)

나. 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(주 40시간)

다. 보    수 : 경기도마을공동체지원센터 내부 규정에 따름

라. 근 무 지 : 경기도 의정부시 청사로5번길 8-7 씨티메디타운 2층

마. 신규채용직원은 최초 임용일로부터 최대 3개월간 수습기간을 운영할 수 있으며, 근무부서 및 직무내용은 변동 될 수 있음

4. 응시자격

가. 응시자격 : 「지방공무원법」 제31조에 따른 결격사유가 없는 자

나. 우대사항

□ 공동체 및 공익활동 지원 관련 중간지원조직 근무 유경험자

□ 공동체분야 관련 전공 및 유경험자

□ 운전면허(2종 보통 이상) 소지 및 운전 가능자

□ 지원하고자 하는 직급, 업무에 관한 전문성이 인정되는 자

5. 채용방법

가. 1차 시험 : 서류전형 (직무수행 관련 자격, 경력 등 서류심사)

나. 2차 시험 : 면접전형 (1차 시험 합격자에 한하여 별도 공지)

순서	구분	일정	비고
1	채용공고 및 접수	2025. 1. 24.(금) ~ 2. 14.(금)	이메일 접수
2	1차 서류전형 심사	2025. 2. 17.(월)
3	1차 서류 전형 합격자 발표	2025. 2. 18.(화)	센터 홈페이지 및 개별통보
4	2차 면접전형 심사	2025. 2. 20.(목)	센터 4층 교육장
5	최종합격자 발표	2025. 2. 21.(금)	센터 홈페이지 및 개별통보
6	임용	2025. 3. 1.(토)

6. 채용 일정

7. 응시원서 접수

가. 기    간 : 2025. 1. 24.(금) ~ 2025. 2. 14.(수), 22일간

나. 접수방법 : 이메일 접수(마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효)

다. 접 수 처 : insa@ggmaeul.or.kr

라. 제출방식 : 제출서류는 각각 「응시자명(서류이름).pdf」으로 만들고                    「응시자명(지원분야).zip」의 형태로 압축하여 접수

(반드시 [제출서류] 순으로 압축)

마. 제출서류

순번	구분	비고
①	응시원서 1부	(서식1)
②	입사지원서 1부	(서식2)
③	개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부	(서식3)
④	자기소개서 1부	(서식4)
⑤	직무수행계획서 1부	(서식5) ※‘다’급 지원자에 한함
⑥	최종 학력증명서 1부
⑦	경력증명서 1부	스캔파일 제출 후 최종합격 시 원본 제출
⑧	건강보험자격득실확인서 1부
⑨	자격증 및 면허증사본 1부	해당자에 한함
⑩	주민등록표 등 ‧ 초본 1통	최종 합격 시 제출

※ ① ~ ⑧번 서류는 필수사항으로 미제출 시 불합격 처리됨

8. 유의사항

가. 응시자는 자격요건 등이 적합한지 철저히 검토한 후 응시원서를 제출하시기 바라며 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비, 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

나. 상기의 채용일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다

다. 제출서류는 이메일로만 접수하며 마감시간 도착분에 한하여 유효합니다.

라. 전형 결과 해당분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 최종합격자 발표 후에라도 합격자가 입사를 포기하거나 제출서류가 사실과 다른 사항이 확인될 경우 또는 채용 결격사유가 확인된 경우 합격이 취소되며 그 경우 차점자를 채용할 수 있습니다.

바. 응시 희망자는 응시원서에 공고문 응시분야를 참고하여 근무를 희망하는 응시부문(분야 및 직급포함)을 1개만 기재합니다.

사. 증빙서류는 접수일 부터 3개월 이내 발급분 유효

아. 채용 관련 문의 : 경기도마을공동체지원센터 운영지원팀(031-852-2299)

[서식 1] 응시원서

응 시 원 서

※응시번호	미기재 (삭제 후 공란 제출)	성 명
		생 년 월 일	년 월 일 (만 세)
응시직위		연락처	(자택) (핸드폰)
본인은 경기도마을공동체지원센터 직원 공개채용에 응시하고자 원서를 제출하며 제출서류 및 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 채용 후에 허위사실이 판명될 경우 합격 취소 또는 채용의 취소처분 등 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다. 2025 년 월 일 성명 (인)

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※응시번호

미기재

(삭제 후 공란 제출)

성      명

생 년 월 일

년    월   일 (만   세)

응시직위

연락처

(자택)

(핸드폰)

상기인은 당사 직원 공개채용 응시서류를 제출하였음을 확인합니다.

2025 년     월     일

사업장명	: 경기도마을공동체지원센터
주 소	: 경기도 의정부시 청사로5번길 8-7, 2층
전화번호	: 070-4285-1462
담 당 자	: 운영지원팀	(인)

[서식 2] 입사지원서

입 사 지 원 서

1. 인적사항
응시분야			응시직급		응시번호	(미기재)
성 명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)
	(전자우편)

2. 교육사항
* 최종학력 □ 고졸이하 □ 고졸 □ 대졸 □ 대학원수료 □ 대학원졸	전공:

3. 경력사항
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
근무기간	회사명	직위/역할	담당업무

4. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명		발급기관		취득일자
5. 기타
* 지원직무 관련 활동 및 교육과정을 이수한 경우 기입해 주십시오.
활동구분	활동명./교육명		기간		내용
□ 활동 □ 교육
□ 활동 □ 교육

※ 여백 부족 시 별지에 이어서 작성 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 : 2025년    월     일

지 원 자 :                     (서명)

[서식 3] 개인정보 수집∙이용∙제공 동의서

개인정보 수집 ∙ 이용 ∙제공 동의서
사진부착 (3.5cmX4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연락처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처 자격․경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성한 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	⁃ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ⁃ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ⁃ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외에 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ⁃ 사진은 부정방지를 위한 본인 확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용 목적에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음
2025년 월 일 성 명 : (서명)

[서식 4] 자기소개서

자 기 소 개 서

경기도마을공동체지원센터는 경기도 마을공동체활성화를 위한 광역단위 중간지원기관입니다.   ‘지원’의 의미와 (광역)중간지원조직의 역할에 대하여 기술하여 주십시오.

본인이 생각하는 마을활동과 마을활동가에 대하여 기술하여 주십시오.

마을공동체 활동이나 비영리단체에서의 경험과 활동이 있는 경우 그 내용과 역할을 기술   하여 주십시오.

조직 내 업무 수행 시 조직 내·외부 간 협업 및 공동작업이 이루어질 경우, 타인 또는 타   부서와의 협업에서 가장 중요한 점은 무엇인지 기술하여 주십시오.

본인에게 동시에 업무를 처리해야하는 상황이 발생한 경우, 우선 순위를 정하는 기준이 있다면   무엇인지 사례를 들어 설명하여 주십시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년       월       일

작 성 자 :               (서명)

○ 작성요령 : 분량은 A4용지 3매 내외로 작성

[서식 5] 직무수행계획서

직 무 수 행 계 획 서

지원자께서 구상하고 있는 임용지원직위에 대한 추진계획, 전략, 방법 등을 상세하게 기술하여 주시기 바랍니다.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

작 성 자 :            (서명)

별첨 1		근무경력(환산) 인정 기준

경 력 인 정 대 상		환 산 적용율
1	ㅇ 마을공동체 관련 기관, 단체 등에서 근무한 경력 * 정관에 사업내용이 마을공동체 관련 내용이 포함되어 있는 경우에만 인정	100%
2	ㅇ 국가 또는 지방 공무원으로 근무한 경력 ㅇ 국가 및 지방자치단체에서 출자ㆍ출연한 기관․단체에서 근무한 경력 ㅇ 정부산하 연구소 또는 대학(교)에서 근무한 경력 ㅇ 특별법에 따라 설립된 기관에서 근무한 경력	100%
3	ㅇ 「민법」제32조에 따라 설립된 법인*에서 근무한 경력 * 공익목적사업을 수행하는 기관에서 근무한 경우에만 인정	80%
4	ㅇ 1항~3항에 해당되지 않는 그 밖의 법인, 기관, 단체, 기업 등에서 근무한 경력	70%
주) 경력인정 기준 ① 인정대상 : 매월 고정급여를 지급받고 직원(대표 포함)으로 근무한 경력 - 경력증명서 및 사회보험(국민연금, 건강보험 등) 가입 확인서류를 제출하는 경우에만 인정 ② 근무경력은 월단위로 환산하며, 20일 이상의 근무기간은 1개월로 한다. ③ 근무처별로 6개월 이상 근무한 경력만 환산하여 합산한다. ④ 근무경력 인정대상의 성격이 중첩되는 경우 유리한 근무경력을 적용한다. * 예시) 전 근무처인 사단법인(환산 적용율 80%)이 마을공동체 지원기관인 경우 : 환산율 100% 적용

* 보수결정을 위한 경력산정은 입사지원 시 명시한 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서로 확인되는 경력에      한하여, 채용분야의 직무 관련성에 따라 산정됨

별첨 2		직급(직제)연봉 한계액

직급	직제	연 봉 한 계 액
다급	팀장	38,000천원 ~ 52,000천원
라급	선임매니저	33,000천원 ~ 45,000천원
마급	매니저	30,000천원 ~ 38,000천원

* 그 외 각종 수당(직급보조비, 관리업무수당, 가족수당, 정액급식비, 초과근무수당 등) 및 복리수생 혜택은     별도 지급함